こんにちは！言語聴覚士の竹山です。

長い夏も終わり、すっかり過ごしやすい気候になりましたね^^

10月ももう半分…秋はあっという間に終わってしまいそうですね。

 

さて、10月に入りボンズシップは第5期を迎えました☆

まだ開設丸4年とは思えない大所帯となってきましたが、

先日第5期の経営指針発表会があったので少しご紹介します！

↑経営指針発表会終了後に撮影した集合写真です

1年前は17名だったメンバーが現在なんと35名！！

まだまだ成長を続けるボンズシップです。

ボンズシップの経営理念である

「働く仲間に感謝し共に成長し、心地よい職場と社員全員の幸せを追求します。」

「超高齢社会の生きる力となり、生きる希望を創造し、年とともに幸福度が向上する明るい未来づくりに貢献します」

を社員全員で再認識し、来期に向け一致団結する機会となりました。

 

リハビリテーション課　蘇武課長↓

リハビリテーション課の方針について★

 

看護課　小坂課長↓

亀戸サテライト開設半年の振り返りと今後の方針★

亀戸サテライトの理念が決まりました！詳しくは追々小坂から…

 

看護リハビリテーション部　黒木部長↓

看護課の今後の方針と全体を通じて★

 

なんだか随分と畏まった会になってしまいました^^;

内容は至って真面目、今後のボンズシップのビジョンを熱く語っています！

 

終了後はお楽しみの決起懇親会です！

Part２へ続きます…