ご報告が遅くなりましたが、先日弊社は７期目を迎えることができました。
まだまだ経験の浅い会社ですが、地域の多くの方々に支えていただき今があることを心から感謝申し上げます。

７期を迎えるにあたり、弊社では毎年恒例の「経営指針発表会」を開催いたしました。
恒例と言っても今年はコロナ禍でリアル集合開催ではなく、Zoomによる開催となりました。懇親会もZoomです。
弊社の経営指針発表会はまずは代表の私から年度の全体方針と計画をお話しして、その後各部、課、事業所の責任者、リーダークラスから部署ごとの方針と計画をお話しします。
その後、みんなで懇親会を行います。
昨年はご来賓の方にもご出席頂きましたが、今年は社員のみの開催です。
初めてのことで総務の運営チームも苦労しながら、社員一人ひとりの理解と協力がありながら無事に経営指針発表会を執り行うことができました。
Zoom開催ですので良い感じの写真がなくてご容赦ください。

理念経営をはじめてから５年目になりますが、前回の投稿でアナウンスしたようにこのタイミングで経営理念をリニューアルしました。
このホームページの会社紹介ページも既に新しい経営理念に改定されています。
不易流行。
本質は変えることなく、新しいものを取り入れていく。そのことでより本質が強固になる。そんな想いで会社のステージに合わせて経営理念をリニューアルしました。

主軸の訪問看護の各拠点の更なる発展に加えて、居宅介護支援、訪問マッサージ事業を通じて幸せ面積の拡大、社員の幸せの最大化を目指して尽力してまいります。